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三大资产助你ysb88易胜博成功
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ysb88易胜博前要累积以下三大资产:

  一是人脉。

  当你已经确定要钻研某个领域时,就要广结善缘,让大家知道有你这个人存在。当其它公司出缺、需要寻找精英的时候,你就会出线。

  二是建立自己的个人品牌。

  可以常常参加同业公会、协会的活动,出去交换名片,让大家都知道也认识你。现在很难在同一个工作从一而终,因此讲究的不是公司品牌而是个人品牌。如果你没什么名气,公司会犹豫要花这么多钱请你吗?还有个人品牌的征信制度也很重要,曾有呆帐或瑕疵让公司蒙受损失,公司也不太敢用你。

  三是要有代表作品。

  在之前的工作过程中有自己的作品,不管是企画案或业绩都可以。这些代表作都是累积你自己的实力、让自己被认识的方法,也是ysb88易胜博时谈判的筹码。

  至少待三年再跳

  再来就是时间。多久ysb88易胜博一次为宜?最好一个工作能待三年以上再换比较好。我现在都不敢讲五年,因为大家ysb88易胜博的频率实在是太高了。从人力资源管理的角度来看,新人进公司的适应期是三个月。 若是不适应的话,三个月到半年之内就会离开。这段期间如果没有走,我们可以大胆地预估他可以做满一年,因为他可以适应文化、也可以胜任工作。不过,一年到三年中间是一个小小的瓶颈。要了解一个公司或产业,至少需要三年的时间。

  因此在每个工作中,待三年是比较不会被质疑的。一年换一个工作,即使你是被高薪挖角,人家也会质疑你为何挖角之后一年就离开?是不是适应不良?或是习惯一年就要ysb88易胜博?小品牌的公司会怕小庙容不下你这个大菩萨,大公司也会觉得你是不是在我们这边过水一下,拿到了更好的条件就要走?因此转换频率不宜过高,至少要三年,才能累积足以被说服的专业。

  善用「被动ysb88易胜博」

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